Management Trainee là gì? Management Trainee có lợi ích gì?

Management Trainee là gì? Trương trình Management Trainee là bước đà quý giá đối với các nàng sinh viên kinh tế đang tìm kiếm hoạt động. Vậy Management Trainee là gì? Qua bài viết dưới dây sẽ bổ sung thêm nhiều thông tin hơn đến bạn đọc, cùng tìm đọc nhé!

Management Trainee là gì?

Management Trainee là gì? MT là gì? Management Trainee (Quản trị viên tập sự – gọi tắt là MT) đấy là chương trình tuyển mộ đến hàng năm của những tập đoàn đa quốc gia hoặc với những doanh nghiệp lớn, với mục tiêu để tìm kiếm được các ứng viên ưu tú nhất, có tiềm năng về kỹ năng lãnh đạo, với không quá 1-2 năm kinh nghiệm và về huấn luyện họ thành nhà quản lý tương lai của doanh nghiệp.

Management Trainee ở những doanh nghiệp không giống nhau có tên gọi không giống nhau như: Nestle Management Trainee Program 2021, Unilever Future Leader Program (Unilever), The Next Generation Leaders Program (Coca-Cola), Global Leaders Program (Shopee), Carlsberg Tomorrow Leaders Program (Carlsberg), v.v.

Xem thêm 5 công việc cực HOT lương cao (cập nhật năm 2020) cho người giỏi Tiếng Anh

Một số câu hỏi trong lúc phỏng vấn Management Trainee?

Khi phỏng vấn vào vị trí management trainee, cũng có cực kì nhiều thắc mắc được đặt ra cho ứng viên. Vậy những câu hỏi khi phỏng vấn Management Trainee là gì? Hãy cùng tìm và phân tích trong phần kế tiếp nhé.

Tại sao bạn mong muốn công việc này?

Nhà tuyển dụng không muốn thuê những học viên không có mục đích và nhận bất kỳ công việc nào họ được offer. Nhà tuyển dụng muốn những nhân sự nhiệt tình và đam mê công việc và ước muốn gắn bó với công ty lâu dài.

Trong câu trả lời của bạn, hãy làm nổi bậc các khía cạnh chi tiết của mô tả hoạt động, ví dụ bí quyết bạn yêu thích lãnh đạo một loại dự án chi tiết hoặc có kinh nghiệm với một sản phẩm hoặc ngành công nghiệp chắc chắn được đề cập trong đó, hoặc sản phẩm cụ thể của tổ chức bạn đang nhắm tới. Bạn có thể thể hiện mong muốn thực tế bằng việc tìm đọc một câu chuyện tin tức mới đây về công ty hoặc một trong những mặt hàng của doanh nghiệp đã có ích như thế nào trong cuộc sống của bạn.

Bạn đã học được gì từ những sai lầm bạn đã mắc phải trong quá khứ?

Nếu như bạn chẳng thể nghĩ về một sai lầm đã từng gặp phải, trông bạn sẽ không đáng tin trong mắt nhà tuyển dụng. Mô tả một sai lầm thật sự và giải thích những gì bạn học được từ sai lầm đó, sau đấy thể hiện những hành động bạn đã làm để ngăn chặn sai lầm đó xuất hiện sẽ khiến nhà phỏng vấn hiểu hơn về con người bạn.

Hãy nhớ rằng, bạn đang chứng minh rằng bạn có thể quản lý toàn bộ mọi người, dự án và nhóm, cũng giống như ủy thác và quản lý thời gian. Hãy nghĩ về một lỗi lầm, học hỏi từ nó và từ đó bạn có thể mang lại kết quả là trở nên một nhà quản lý vượt trội hơn ra sao nếu như muốn trở nên quản trị viên tập sự.

Những câu chuyện từ trường học hoàn toàn có khả năng chấp thuận được. Tuy nhiên hãy tránh những sai sót có sự liên quan đến tài chủ đạo, bởi nhà phỏng vấn có khả năng đánh giá sai về bạn.

Những thách thức nào bạn đang tìm kiếm trong vai trò này?

Các nhà quản lý tiềm năng muốn được nghe rằng bạn sẽ không né tránh các quyết định phức tạp. Làm nổi bậc kỹ năng giải quyết vấn đề và bí quyết nhận xét những lựa chọn không giống nhau khi xử lý vấn đề sẽ khiến nhà tuyển dụng bị thuyết phục. Tích tụ bí quyết các kỹ năng và kinh nghiệm của chính mình có thể giúp bạn xử lý các sự cố không mơ ước mà vẫn mang lại hậu quả. Hãy trung thực và tích tụ câu trả lời xung quanh những thách thức thật sự làm bạn phấn khích.

Mục đích không phải là thu hẹp con đường tăng trưởng vào một ngành nghề sẽ khiến bạn đau khổ, mà là để chứng tỏ rằng bạn đã sẵn sàng có thể có quyền quyết định phức tạp.

Điểm yếu khổng lồ nhất của bạn là gì?

Bạn sẽ được khuyên có thể trả lời bằng những câu trả lời khuôn mẫu như “Em là người cầu toàn” hoặc “Em là người quá đam mê công việc”. Tuy nhiên vấn đề mà nhà phỏng vấn cần ở Management Trainee là gì, đảm bảo họ đang tìm kiếm lời giải thích trung thực. Thế nên, hãy tập trung vào một điểm yếu tương đối nhỏ mà bạn đang tích cực cải thiện.

Chẳng hạn, bạn có khả năng nói: “Em thường lo âu về việc phát biểu trước đám đông, kỹ năng này có khả năng cản trở sự phát triển trong tương lai của em. Thế nên, em đã tham gia một khóa học Public Speaking để thử nghiệm những kỹ thuật không giống nhau. Trong chương trình đấy, em cũng tình nguyện thuyết trình và thực hành liên tục để có khả năng trở thành vượt trội hơn trong nỗi lo này.”

Vì sao chúng tôi có thể thuê bạn?

Với câu hỏi này, bạn cần phải tận dụng để chứng minh khả năng cũng như tính độc đáo của chính mình thích hợp với công việc như thế nào. Nhà tuyển dụng không tìm kiếm người giỏi nhất, họ tìm kiếm người hợp lý nhất cho hoạt động. Vì thế, một lời giải thích đúng với bản thân và biểu hiện bản sắc cá nhân độc đáo của bạn, trong thời gian vẫn phù hợp với vị trí mà công ty yêu cầu là một sự hòa quyện không tỳ vết

Xem thêm Sale chứng khoán là gì? Những điều không thể bỏ qua nếu muốn làm nghề này

Đối tượng tham gia và yêu cầu không thể thiếu

Management Trainee là gì? tùy thuộc theo từng mỗi công ty mà đòi hỏi dành cho những đối tượng tham gia cũng sẽ khác nhau. Tuy vậy, nhìn bao quát về các chương trình Management Trainee là gì? MT là gì? Thường sẽ có những đòi hỏi như sau:

Kinh nghiệm làm việc

Chưa có hoặc có không quá là 2 năm kinh nghiệm làm việc chính thức hoặc đã tốt nghiệp không quá 2 năm.
đây là một yêu cầu cực kì quan trọng vì theo với những quan điểm của các doanh nghiệp lớn, việc huấn luyện với những học viên mới ra trường hoặc với các nàng trẻ có ít kinh nghiệm sẽ dễ dàng hơn so với những người đi làm lâu năm đã được định hình về lối tư duy và về thói quen làm việc.

Điểm trung bình tích lũy (GPA)

Thường từ 7.0/10 hoặc tương tự trở lên; một vài chương trình sẽ có yêu cầu cao hơn, từ 7.5/10 hoặc tương tự.
Đối với những chương trình management trainee – Quản trị viên tập sự, điểm trung bình đấy là một yêu cầu không thể không. Tuy vậy, mục tiêu này cũng chỉ được sử dụng với mục đích để được xem xét thêm, cho chúng ta thấy được những sự nỗ lực chắc chắn trong học tập và trong khả năng học hỏi, lĩnh hội được lượng kiến thức của mỗi người, chứ không phải đó sẽ là tất cả để đánh giá được tiềm năng của mỗi ứng viên.

Xem thêm Ngân hàng tế bào gốc Mekostem hợp tác cùng Trung tâm Công nghệ sinh học TP.HCM

Ngoại ngữ

Management Trainee là gì? năng lực sử dụng tiếng Anh thật là lưu loát và chuẩn xác. Các chương trình Management Trainee thường sẽ không yêu cầu các bạn phải chứng minh trình độ tiếng Anh thông qua các loại bằng cấp như IELTS hoặc TOEIC.

Tuy nhiên, vòng kiểm duyệt của chương trình có khả năng yêu cầu cho bạn dùng tiếng Anh để điền vào đơn đăng ký, đọc hiểu và giải đáp các câu hỏi kiểm tra tính cách và tư duy, hay trình bày nội dung mà bạn muốn truyền tải bằng tiếng Anh.

Qua bài viết trên đây của Tonghop.vn đã cung cấp các thông tin về Management Trainee là gì? Management Trainee có lợi ích gì?. Hy vọng những thong tin trên của bài viết sẽ hữu ích với các bạn đọc. Cảm ơn các bạn đã dành thời gian để xem qua bài viết này nhé!

Mỹ phượng – tổng hợp

Tham khảo ( 123job.vn, giaingo.info, … )